Pabrik membutuhkan pekerja. Dengan perluasan pabrik, permintaan ini meningkat. Pada tahun 1901, ada 584.000 pekerja di pabrik -pabrik India. Pada 1946 jumlahnya lebih dari 2.436.000. Dari mana asal para pekerja?
Di sebagian besar daerah industri, pekerja datang dari distrik di sekitar. Petani dan pengrajin yang tidak menemukan pekerjaan di desa itu pergi ke pusat -pusat industri untuk mencari pekerjaan. Lebih dari 50 persen pekerja di industri kapas Bombay pada tahun 1911 berasal dari distrik tetangga Ratnagiri, sementara pabrik -pabrik Kanpur mendapatkan sebagian besar tangan tekstil mereka dari desa -desa di dalam distrik Kanpur. Paling sering pekerja pabrik bergerak di antara desa dan kota, kembali ke rumah desa mereka selama panen dan festival.
Seiring waktu, ketika berita tentang pekerjaan menyebar, para pekerja melakukan perjalanan jarak jauh dengan harapan bekerja di pabrik. Dari provinsi -provinsi United, misalnya, mereka bekerja di pabrik tekstil Bombay dan di pabrik rami Calcutta.
Mendapatkan pekerjaan selalu sulit, bahkan ketika Mills berlipat ganda dan permintaan untuk pekerja meningkat. Jumlah yang mencari pekerjaan selalu lebih dari pekerjaan yang tersedia. Masuk ke pabrik juga dibatasi. Industrialis biasanya mempekerjakan pemberi kerja untuk mendapatkan rekrutan baru. Sangat sering pembantu adalah pekerja tua dan tepercaya. Dia mendapat orang -orang dari desanya, memastikan pekerjaan mereka, membantu mereka menetap di kota dan memberi mereka uang pada saat krisis. Karenanya, pembantu menjadi orang dengan otoritas dan kekuasaan. Dia mulai menuntut uang dan hadiah untuk bantuannya dan mengendalikan kehidupan para pekerja.
Jumlah pekerja pabrik meningkat dari waktu ke waktu. Namun, seperti yang akan Anda lihat, mereka adalah proporsi kecil dari total tenaga kerja industri.
Language: Indonesian