နှစ်ဆယ်ရာစုအစတွင်ရုရှားလူမျိုးအများစုသည်စိုက်ပျိုးရေးဖြစ်သည်။ ရုရှားအင်ပါယာ၏လူ ဦး ရေ၏ 85 ရာခိုင်နှုန်းခန့်သည်စိုက်ပျိုးရေးမှအသက်မွေး 0 မ်းကျောင်းနေထိုင်ကြသည်။ ဤအချိုးသည်ဥရောပနိုင်ငံအများစုထက်ပိုမိုမြင့်မားသည်။ ဥပမာအားဖြင့်ပြင်သစ်နှင့်ဂျာမနီနိုင်ငံတွင်အချိုးအစားသည် 40 ရာခိုင်နှုန်းနှင့် 50 ရာခိုင်နှုန်းအကြားရှိသည်။ အင်ပါယာတွင်စျေးကွက်အတွက်ထုတ်လုပ်သောစိုက်ပျိုးသူများနှင့်၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များနှင့်ရုရှားတို့အတွက်ပါ 0 င်သောစပါးကိုအဓိကတင်ပို့သူဖြစ်သည်။
စက်မှုလုပ်ငန်းကိုအိတ်ကပ်များတွင်တွေ့ရှိခဲ့သည်။ ထင်ရှားသောစက်မှုဇုန်များသည်စိန့်ပီတာစဘတ်နှင့်မော်စကိုတို့ဖြစ်သည်။ လက်မှုပညာရှင်များသည်ထုတ်လုပ်မှုများစွာကိုလုပ်ခဲ့သော်လည်းစက်ရုံများသည်ယာဉ်များအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများနှင့်အတူရှိနေသည်။ စက်ရုံများစွာကို 1890 ပြည့်လွန်နှစ်များတွင်ရုရှားမီးရထားလမ်းကွန်ယက်တိုးချဲ့ခဲ့ပြီးစက်မှုလုပ်ငန်းတွင်နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများတိုးပွားလာခဲ့သည်။ ကျောက်မီးသွေးထုတ်လုပ်မှုသည်နှစ်ဆနှင့်သံနှင့်သံမဏိ output ကိုနှစ်ဆတိုးစေခဲ့သည်။ 1900 ပြည့်နှစ်များတွင်အချို့သောဒေသများရှိစက်ရုံအလုပ်သမားများနှင့်လက်မှုပညာရှင်များသည်အရေအတွက်နှင့်တန်းတူဖြစ်သည်။
စက်မှုလုပ်ငန်းအများစုသည်စက်မှုလုပ်ငန်းများ၏ကိုယ်ပိုင်ပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်သည်။ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာနှင့်အလုပ်ချိန်နာရီအကန့်အသတ်ဖြင့်သာပြုလုပ်ရန်အစိုးရသည်စက်ရုံများကိုကြီးကြပ်ကွပ်ကဲသည်။ သို့သော်စက်ရုံစစ်ဆေးရေးမှူးများသည်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကိုမတားဆီးနိုင်ပါ။ လက်မှုပညာနှင့်သေးငယ်သောအလုပ်ရုံများတွင်စက်ရုံများတွင် 10 နာရီ 12 နာရီနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်လုပ်ခြင်းနေ့သည်တစ်ခါတစ်ရံ 15 နာရီကြာသည်။ နေရာထိုင်ခင်းသည်အခန်းများမှအဆောင်များသို့ကွဲပြားသည်။
အလုပ်သမားများသည်ကွဲပြားသောလူမှုရေးအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ဖြစ်သည်။ တချို့ကသူတို့လာတဲ့ရွာတွေနဲ့ဆက်နွှယ်တဲ့ဆက်နွယ်မှုတွေရှိကြတယ်။ အခြားသူများကမူမြို့ကြီးများတွင်အစဉ်အမြဲအခြေချခဲ့သည်။ အလုပ်သမားများအားကျွမ်းကျင်မှုဖြင့်ခွဲထားသည်။ စိန့်ပီတာစဘတ်၏ Myanmarworker က ‘Myanmarworkers ကသူတို့ဟာသူတို့ကိုယ်သူတို့ဟန်ဂေတ်မှာလုပ်ကြတယ်။ သူတို့၏အလုပ်အကိုင်မှာလေ့ကျင့်မှုနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုကိုတောင်းဆိုရန်တောင်းဆိုခဲ့သည်။ အမျိုးသမီးများသည်စက်ရုံအချိန်တွင် 31 ရာခိုင်နှုန်းမြင့်တက်ခဲ့သော်လည်းအမျိုးသားများထက်အမျိုးသားများထက်မက (တစ်ဝက်နှင့်လေးပုံတစ်ပုံ) အလုပ်သမားများအကြားဌာနခွဲများသည် 0 တ်စုံနှင့်အမူအကျင့်များအနေဖြင့်သူတို့ကိုယ်သူတို့ပြသခဲ့သည်။ အချို့သောလုပ်သားများသည်အသင်း 0 င်များအားအလုပ်လက်မဲ့များသို့မဟုတ်ဘဏ္ financial ာရေးအခက်အခဲများတွင်အဖွဲ့ဝင်များကိုကူညီရန်အသင်းအဖွဲ့များဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။
ကွဲပြားမှုများရှိနေသော်လည်းအလုပ်သမားများသည်ထုတ်ပယ်ခြင်းသို့မဟုတ်အလုပ်ခွင်အခြေအနေများနှင့် ပတ်သက်. အလုပ်ရှင်များနှင့်သဘောမတူသည့်အခါအလုပ်သမားများသည်အလုပ်ခွင် (အလုပ်ရပ်တန့်ခြင်း) ကိုစည်းလုံးစေခဲ့သည်။ ဤသပိတ်များသည် 1896-18997 အတွင်းနှင့် 1902 ခုနှစ်အတွင်းသတ္တုစက်မှုလုပ်ငန်းများတွင်ဤသပိတ်မှောက်မှုများတွင်မကြာခဏဖြစ်ပွားခဲ့သည်။
ကျေးလက်ဒေသတွင်တောင်သူလယ်သမားများသည်မြေအများစုကိုစိုက်ပျိုးကြသည်။ သို့သော်ထင်ရှားသောဂုဏ်သိက္ခာနှင့်သြသဒေါက်စ်ချာ့ချ်သည်ကြီးမားသောဂုဏ်သတ္တိများကိုပိုင်ဆိုင်သည်။ အလုပ်သမားများကဲ့သို့ပင်တောင်သူလယ်သမားများသည်လည်းကွဲပြားကြသည်။ သူတို့က alsodreply ဘာသာရေးခဲ့ကြသည်။ ဒါပေမယ့်ကိစ္စရပ်အနည်းငယ် မှလွဲ. သူတို့ကအချဉ်ရှက်မြုပ်သံကိုမလေးစားခဲ့ကြဘူး။ ဒေသခံလူကြိုက်များမှုမှမဟုတ်ဘဲသူတို့၏ 0 န်ဆောင်မှုများကိုသူတို့၏ 0 န်ဆောင်မှုများမှတဆင့်မှူးမတ်များသည်သူတို့၏စွမ်းအားနှင့်အနေအထားကိုရရှိခဲ့သည်။ ပြင်သစ်နိုင်ငံသည် Brittany တွင်ပြင်သစ်တော်လှန်ရေးအတွင်းတွင်မတူဘဲ၎င်းသည်ပြင်သစ်တော်လှန်ရေးတွင်တောင်သူလယ်သမားများကိုလေးစားပြီးသူတို့အတွက်တိုက်ခိုက်ခဲ့ကြသည်။ ရုရှားနိုင်ငံတွင်တောင်သူလယ်သမားများသည်မှူးမတ်များ၏မြေကိုသူတို့အားပေးစေလိုကြသည်။ မကြာခဏဆိုသလိုသူတို့သည်ငှားရမ်းခနှင့်အိမ်ရှင်များကိုပင်ငှားရမ်းရန်ငြင်းဆန်ခဲ့သည်။ 1902 တွင်ရုရှားတောင်ပိုင်းတွင်အကြီးအကျယ်ဖြစ်ပွားခဲ့သည်။ နှင့် 1905 ခုနှစ်တွင်ထိုသို့သောဖြစ်ရပ်များကိုရုရှားနိုင်ငံတစ်ဝှမ်းလုံးတွင်ဖြစ်ပွားခဲ့သည်။
ရုရှားတောင်သူလယ်သမားများသည်အခြားဥရောပတောင်သူလယ်သမားများနှင့်အခြားနည်းဖြင့်ကွဲပြားခြားနားသည်။ သူတို့သည်ဒေသန္တရမြေများကိုအခါအားလျော်စွာအတူတကွစုစည်းပြီးသူတို့၏ကွန်မြူနစ် (ကျေး) တစ် ဦး ချင်းမိသားစုများ၏လိုအပ်ချက်နှင့်အညီခွဲခြားထားသည်။
Language: Burmese