Skriftlig test: I den skriftlige testproces gives skriftlige spørgsmålspapirer normalt til kandidaterne til at måle deres viden i et eller flere emner, der skal testes. Kandidater skal give svar på sådanne spørgsmål skriftligt. Og kandidaternes viden måles eller evalueres ved at evaluere deres forskellige svar på sådanne skriftlige spørgsmål. Den skriftlige undersøgelse er generelt opdelt i to dele. De er konstruktiv test og upersonlig test. Blandt disse to typer test giver essaytesten svarene på spørgsmålene til at vurdere den viden, som kandidaterne har tilvejebragt, til at blive udtrykt i et bredt essayform, der dækker forskellige aspekter. I tilfælde af individualiserede test stilles svarene på spørgsmålene på en meget kort måde for at vurdere de forskellige viden om de studerende. I de fleste områder af vores uddannelsesproces bruges begge disse typer undersøgelser i ugentligt, månedligt, semester, årlige eller eksterne undersøgelser. Language: Danish