ໃນຂະນະທີ່ການປະທ້ວງແລະການຕໍ່ສູ້ຕໍ່ຕ້ານການແບ່ງແຍກໄດ້ເພີ່ມຂື້ນ, ລັດຖະບານຮູ້ວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຮັກສາຄົນຜິວດໍາພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບຂອງພວກເຂົາໂດຍຜ່ານການກົດຂີ່ຂູດຮີດ. ລະບອບສີຂາວໄດ້ປ່ຽນນະໂຍບາຍຂອງຕົນ. ກົດຫມາຍທີ່ຈໍາແນກໄດ້ຖືກຍົກເລີກ. ຫ້າມກ່ຽວກັບພາກສ່ວນການເມືອງແລະຂໍ້ຈໍາກັດໃນສື່ມວນຊົນໄດ້ຖືກຍົກອອກ. ຫຼັງຈາກການຈໍາຄຸກ 28 ປີ, Nelson Mandela ໄດ້ຍ່າງອອກຈາກຄຸກເປັນຜູ້ຊາຍທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າ. ສຸດທ້າຍ, ໃນເວລາທ່ຽງຄືນຂອງ 26 ເມສາ 1994, ໃຫມ່
ທຸງຊາດຂອງສາທາລະນະລັດອາຟຣິກາໃຕ້ແມ່ນການຫມາຍປະຊາທິປະໄຕທີ່ເກີດຂື້ນໃຫມ່ໃນໂລກ. ລັດຖະບານທີ່ມີການວາງແຜນໄດ້ມາເຖິງທີ່ສຸດ, ປູທາງສໍາລັບການສ້າງຕັ້ງລັດຖະບານທີ່ມີຫຼາຍລໍາຄານ.
ເລື່ອງນີ້ເກີດຂື້ນໄດ້ແນວໃດ? ຂໍໃຫ້ພວກເຮົາໄດ້ຍິນ Mandela, ປະທານາທິບໍດີຄົນທໍາອິດຂອງອາຟຣິກາໃຕ້ນີ້, ກ່ຽວກັບການຫັນປ່ຽນແບບທໍາມະດານີ້:
“ສັດຕູທາງປະຫວັດສາດໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການເຈລະຈາການຫັນປ່ຽນຢ່າງສັນຕິຕໍ່ຄວາມເຊື່ອໃນແງ່ດີໃນແງ່ດີ.
ຫຼັງຈາກການເກີດຂື້ນຂອງປະຊາທິປະໄຕອາເມລິກາໃຕ້, ຜູ້ນໍາທີ່ດໍາໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄົນຜິວດໍາທີ່ຈະໃຫ້ອະໄພຊາວຜິວຂາວທີ່ພວກເຂົາໄດ້ກະທໍາໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນອໍານາດ. ພວກເຂົາເວົ້າວ່າໃຫ້ພວກເຮົາສ້າງອາຟຣິກາໃຕ້ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສະເຫມີພາບຂອງທຸກເຊື້ອຊາດແລະຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງ, ຄວາມຍຸຕິທໍາຂອງປະຊາທິປະໄຕແລະສິດທິມະນຸດ. ງານລ້ຽງທີ່ປົກຄອງໂດຍຜ່ານການກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງແລະໂຫດຮ້າຍແລະງານລ້ຽງທີ່ນໍາພາເສລີພາບ. ການຕໍ່ສູ້ໄດ້ນັ່ງຮ່ວມກັນເພື່ອແຕ້ມຮູບລັດຖະທໍາມະນູນທົ່ວໄປ.
ຫຼັງຈາກການສົນທະນາແລະການໂຕ້ວາທີສອງປີທີ່ພວກເຂົາອອກມາດ້ວຍບາງສ່ວນຂອງລັດທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ໂລກເຄີຍມີ. ລັດຖະທໍາມະນູນນີ້ໃຫ້ໃຫ້ພົນລະເມືອງຂອງຕົນມີສິດທີ່ກວ້າງຂວາງທີ່ສຸດໃນປະເທດໃດຫນຶ່ງ. ຮ່ວມກັນ, ພວກເຂົາໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່າໃນການຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂບັນຫາ, ບໍ່ມີໃຜຄວນຍົກເວັ້ນ, ບໍ່ມີໃຜໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕົວແທນຜີປີສາດ. ພວກເຂົາໄດ້ຕົກລົງກັນວ່າທຸກໆຄົນຄວນກາຍເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວິທີແກ້ໄຂ, ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາອາດຈະເຮັດຫຼືເປັນຕົວແທນໃນອະດີດ. ການປະຕິບັດລັດຖະທໍາມະນູນໃນອາຟຣິກາໃຕ້ (ເບິ່ງຫນ້າທີ 29) ສະຫຼຸບຈິດໃຈນີ້.
ລັດຖະທໍາມະນູນອາຟຣິກາໃຕ້ເຮັດແຮງບັນດານຊາປະຊາທິປະໄຕທົ່ວໂລກ. ລັດຫນຶ່ງປະນາມໂດຍທົ່ວໂລກຈົນເຖິງປີ 1994 ເປັນຄົນທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດທີ່ສຸດໃນຕອນນີ້ແມ່ນເຫັນວ່າເປັນຕົວແບບຂອງປະຊາທິປະໄຕ. ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງນີ້ເປັນໄປໄດ້ແມ່ນການກໍານົດປະຊາຊົນໃນອາຟຣິກາໃຕ້ເພື່ອຫັນປ່ຽນປະສົບການທີ່ຂົມຂື່ນໃນປະເທດທີ່ມີຄວາມຜູກພັນຂອງປະເທດຝົນ. ເວົ້າຢູ່ລັດຖະທໍາມະນູນໃນອາຟຣິກາໃຕ້, ທ່ານ Mandela ກ່າວວ່າ:
“ລັດຖະທໍາມະນູນຂອງອາຟຣິກາໃຕ້ .
Language: Laotian