Gamykloms reikalingi darbuotojai. Išplečiant gamyklas, ši paklausa padidėjo. 1901 m. Indijos gamyklose buvo 584 000 darbuotojų. Iki 1946 m. Skaičius buvo didesnis nei 2 436 000. Iš kur atsirado darbuotojai?
Daugelyje pramoninių regionų darbuotojai atvyko iš aplinkinių rajonų. Valstiečiai ir amatininkai, kurie nerado darbo kaime, nuvyko į pramonės centrus ieškodami darbo. Daugiau nei 50 procentų Bombėjaus medvilnės pramonės darbuotojų 1911 m. Atvyko iš kaimyninio Ratnagiri rajono, o Kanpuro malūnai gavo didžiąją dalį savo tekstilės rankų iš Kanpuro rajono kaimų. Dažniausiai malūnų darbininkai persikėlė tarp kaimo ir miesto, grįžę į savo kaimo namus derliaus nuėmimo ir festivalių metu.
Laikui bėgant, kai pasklido žinios apie užimtumą, darbuotojai nuvažiavo didelius atstumus tikėdamiesi darbui malūnuose. Pavyzdžiui, iš Jungtinių provincijų jie išvyko dirbti į Bombėjaus tekstilės gamyklas ir Kalkutos džiuto malūnuose.
Gauti darbą visada buvo sunku, net kai Millsas padaugėjo ir padidėjo darbuotojų paklausa. Skaičiai, ieškantys darbo, visada buvo daugiau nei turimos darbo vietų. Įėjimas į Mills taip pat buvo apribotas. Pramonininkai paprastai įdarbino darbą, kad gautų naujų darbuotojų. Labai dažnai darbininkas buvo senas ir patikimas darbuotojas. Jis gavo žmones iš savo kaimo, užtikrino juos darbo vietas, padėjo jiems įsikurti mieste ir suteikė jiems pinigų krizės metu. Todėl Joberis tapo asmeniu, turinčiu tam tikrą valdžią ir galią. Jis pradėjo reikalauti pinigų ir dovanų už savo palankumą ir kontroliuoti darbuotojų gyvenimą.
Laikui bėgant padidėjo gamyklos darbuotojų skaičius. Tačiau, kaip pamatysite, jie buvo nedidelė visos pramoninės darbo jėgos dalis.
Language: Lathuanian