Գործարաններին անհրաժեշտ էին աշխատողներ: Գործարանների ընդլայնմամբ այս պահանջն աճել է: 1901-ին Հնդկական գործարաններում գործում էր 584,000 աշխատող: Մինչեւ 1946 թվականը թիվը կազմում էր ավելի քան 2,436,000: Որտեղից են եկել աշխատողները:
Արդյունաբերական շրջանների մեծ մասում աշխատողները եկել են շրջակայքում գտնվող թաղամասերից: Գյուղում ոչ մի աշխատանք գտած գյուղացիներին եւ արվեստի գործեր չէին գնում արդյունաբերական կենտրոններ, աշխատանք փնտրելու համար: 1911-ին Բոմբայ Բամբակե արդյունաբերության ավելի քան 50 տոկոս աշխատողներ եկել են Ռատնագիրի հարեւան թաղամասից, մինչդեռ Կանպուրի ջրաղացներն իրենց տեքստիլ ձեռքերը ստացել են Կանպուրի շրջանի գյուղերից: Ամենից հաճախ ջրաղացները տեղափոխվել են գյուղի եւ քաղաքի միջեւ, վերադառնալով իրենց գյուղի տները բերքների եւ փառատոների ժամանակ:
Ժամանակի ընթացքում, քանի որ զբաղվածության մասին լուրերը տարածվում են, աշխատողները մեծ հեռավորություններ էին ճանապարհորդում ջրաղացներում աշխատանքի հույսով: Օրինակ, Միացյալ նահանգներից նրանք գնացին աշխատելու բովանդի տեքստիլ ջրաղացներ եւ Calcutta Jute Mills:
Աշխատատեղեր ստանալը միշտ էլ դժվար էր, նույնիսկ այն ժամանակ, երբ ջրաղացները բազմապատկվում էին, եւ աշխատողների պահանջարկը մեծացավ: Աշխատանք փնտրող համարները միշտ ավելին էին, քան առկա աշխատատեղերը: Սահմանափակվել է նաեւ ջրաղացներ: Արդյունաբերողներ սովորաբար աշխատում էին աշխատատեղ, նոր նորակոչիկներ ստանալու համար: Շատ հաճախ, գործը հին եւ վստահելի աշխատող էր: Նա իր գյուղից ստացավ մարդկանց, ապահովեց նրանց աշխատատեղերը, օգնեց նրանց բնակություն հաստատել քաղաքում եւ նրանց գումարներ տվեց ճգնաժամի ժամանակ: Ուստի Գործող կողմը դարձավ որոշակի հեղինակություն եւ ուժ ունեցող մարդ: Նա սկսեց գումար եւ նվերներ պահանջել իր օգտին եւ վերահսկելով աշխատողների կյանքը:
Ժամանակի ընթացքում աճել է գործարանի աշխատողների թիվը: Այնուամենայնիվ, ինչպես կտեսնեք, դրանք արդյունաբերական ընդհանուր աշխատուժի փոքր մասն էին:
Language: Armenian