工場には労働者が必要でした。工場の拡大により、この需要は増加しました。 1901年には、インドの工場に584,000人の労働者がいました。 1946年までに、その数は2,436,000を超えました。労働者はどこから来たのですか？
ほとんどの産業地域では、労働者は周りの地区から来ました。村で仕事を見つけなかった農民と職人は、仕事を求めて産業センターに行きました。 1911年のボンベイコットン産業の50％以上の労働者は、近隣のラトナギリ地区から来ました。一方、カンプールの工場は、カンプール地区内の村からテキスタイルの手のほとんどを獲得しました。ほとんどの場合、ミルワーカーは村と都市の間を移動し、収穫や祭りの間に村の家に戻ります。
時間が経つにつれて、雇用のニュースが広がるにつれて、労働者は工場での仕事を期待して遠くを旅しました。たとえば、ユナイテッド州から、彼らはボンベイの繊維工場やカルカッタのジュート工場で働きに行きました。
ミルズが乗算し、労働者の需要が増加した場合でも、仕事を得ることは常に困難でした。仕事を求める数字は、常に利用可能な仕事を超えていました。工場への入場も制限されていました。産業家は通常、新しい新兵を獲得するためにJobberを採用しました。非常に多くの場合、Jobberは古くて信頼できる労働者でした。彼は彼の村から人々を獲得し、彼らに仕事を確保し、彼らが都市に定住するのを助け、危機の時に彼らにお金を提供しました。したがって、Jobberはある程度の権限と権力を持つ人になりました。彼は自分の好意にお金と贈り物を要求し、労働者の生活を支配し始めました。
工場労働者の数は時間とともに増加しました。しかし、あなたが見るように、彼らは産業労働者全体のわずかな割合でした。
Language: Japanese